17:15
【连连数字(2598.HK)获纳入MSCI全球小型股指数】全球知名指数公司明晟指数公司(MSCI)今日宣布2025年8月份指数季度审议结果。在本次调整中，连连数字(2598.HK)获纳入MSCI全球小型股指数(MSClGlobal Small Cap Index)。此次调整将于8月26日收盘后生效。连连数字是中国数字支付解决方案市场的领导者以及全球贸易数字化的赋能者，是中国率先在全球范围内提供全面支付解决方案的数字科技公司之一。截至2024年12月31日，连连数字已获得全球支付牌照及相关资质65项，累计服务客户数量超590万家，服务覆盖超过100个国家及地区，并支持使用超过130种货币进行交易。纳入MSCI全球小盘股指数对连连数字具有重要意义。首先，这将吸引更多国际投资者的关注，提高公司的国际知名度。其次，指数基金和被动型基金通常会根据指数成分股进行投资，因此纳入指数有望带来更多的被动资金流入。此外，纳入指数也有助于提升公司的市场流动性，为股东创造更多价值。
17:14
【英国监管机构批准波音 47 亿美元收购 Spirit 的交易】英国反垄断监管机构（竞争与市场管理局，CMA）在初步调查后，批准了波音公司（Boeing Co.）以 47 亿美元收购 Spirit AeroSystems Holdings Inc. 的交易。英国竞争与市场管理局在周五的声明中表示，决定不对该交易进行更深入的调查，但未立即公布批准这一交易的具体原因。波音公司于去年 7 月同意以全股票交易方式回购 Spirit，每股价格为 37.25 美元，对这家供应商的估值为 47 亿美元。若包含 Spirit 的净债务，该交易的总价值为 83 亿美元。一旦交易完成，这两家公司将在 Spirit 为削减成本而从波音分拆出去二十年后重新合并。此次收购将使 737、787 梦想客机及其他商用飞机的关键供应商重新回归波音旗下。
17:13
【交易商协会：对复熙资产予以严重警告】8月8日，中国银行间市场交易商协会发布自律处分信息：经查，上海复熙资产管理有限公司（以下简称“复熙资产”）作为相关资产管理计划管理人，通过自身管理的资管产品协助多家发行人非市场化发行，并收取大额财务资助或代持服务费。相关行为违背了发行公平、公正、公开的原则，影响市场秩序。根据银行间债券市场相关自律规定，经自律处分会议审议，对复熙资产予以严重警告。
17:13
【创源股份：当前与国内动画IP联名新品的推出在短期内对于公司营业收入和利润的影响有限】创源股份(300703.SZ)发布股票交易异常波动公告，公司未发现近期公共传媒报道了可能对本公司股票交易价格产生重大影响的未公开重大信息。但关注到部分媒体、股吧等平台讨论创源股份子公司与国内动画IP推出联名新品等相关热点概念。再此之前公司已与知乎、敦煌博物馆等知名IP合作，当前联名新品的推出在短期内对于公司营业收入和利润的影响有限。
17:12
【巴克莱上调康宁目标价至173美元】巴克莱将康宁的目标价从167美元上调至173美元，维持“增持”评级。
17:12
【证监会将继续严把发行上市入口关 不会出现大规模扩容的情况】针对包容性增强会否造成IPO大规模扩容的担忧，记者获悉，证监会将继续严把发行上市入口关，做好逆周期调节，不会出现大规模扩容的情况。当前，全球主要市场都在主动适应科技发展趋势，加大制度机制创新，在持续吸纳优质企业、改进监管服务同时也反过来促进了二级市场的活跃和走强。
17:11
【澳大利亚敦促以色列不要扩大在加沙地带的地面行动】据路透社报道，澳大利亚外交部长黄英贤当日发表声明，敦促以色列不要全面占领加沙地带，“澳大利亚呼吁以色列不要走这条路，这只会加剧加沙的人道主义灾难”。 黄英贤补充道：“两国方案是确保持久和平的唯一途径，巴勒斯坦国和以色列国应该在国际公认的边界内和平安全共处。”
17:11
【天康生物：前7月生猪销售收入25.79亿元，同比下降2.75%】8月8日，天康生物公告，2025年7月份销售生猪22.35万头，销量环比下降8.06%，同比增长0.99%；销售收入3.35亿元，销售收入环比下降2.05%，同比下降16.67%。 2025年1-7月，公司累计销售生猪175.17万头，较去年同期增长7.96%；累计销售收入25.79亿元，较去年同期下降2.75%。
17:10
【京新药业：目前暂未涉及脑机介入技术领域】京新药业(002020)8月8日在互动平台表示，公司目前暂未涉及脑机介入技术领域。
17:10
【OpenAI被曝向千名员工“撒钱”留人】AI云服务公司Hyperbolic联合创始人兼首席技术官Yuchen Jin在社交媒体上透露，他在OpenAI的朋友现在非常兴奋，因为OpenAI首席执行官山姆·奥尔特曼刚宣布每位员工都能在两年内获得150万美元的奖金。根据周五凌晨的最新消息，有知情人士透露，OpenAI正在向其技术研究和工程团队的约1000名员工发放奖金，大约占总人数三分之一左右。金额从小几十万美元至数百万美元不等。该知情人士表示，奖金金额将根据员工的绩效、职位和资历确定，在两年内按季度分期发放，员工可选择以现金或股票形式领取。 (The Information)
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