在线互动 满意度调查 意见反馈

快讯 全球最hot资讯滚动播报

  • 2025-07-31
  • 14:01
    罗尔斯·罗伊斯上调2025财年调整后利润营业利润展望。
    放大
    分享到:
  • 14:00
    德国6月出口物价指数月率 -0.1%,前值0%。 德国6月出口物价指数年率 0.7%,前值1%。
    放大
    分享到:
  • 14:00
    壳牌宣布35亿美元股票回购计划。
    放大
    分享到:
  • 14:00
    壳牌第二季度调整后利润 42.6 亿美元,预期 37.4 亿美元。
    放大
    分享到:
  • 14:00
    【华为算力概念逆势拉升 神州数码涨停】午后华为算力概念逆势拉升,神州数码涨停,众诚科技、云天励飞、华胜天成、拓维信息、远东传动、亚康股份等跟涨。
    放大
    分享到:
  • 13:59
    【字节回应绩效调整,辟谣人均在职7个月】今日上午,字节跳动内部召开了新一期的All Hands全员会,字节CEO梁汝波、TikTok CEO周受资、抖音总裁及部门负责人韩尚佑、AI业务负责人朱文佳等管理层通过线上视频直播的方式对当前公司面对的一些问题给出了解答。 此次All Hands全员会重点介绍了关于绩效调整的相关情况。 针对之前内部通知的绩效调整,会上给出了解释,表示绩效调整是为了弱化内卷,有员工反馈长期M会焦虑,其实M和M+的区分度不高。过往激励中M+及E以上约为45%-50%左右,部门之间有差异,M代表的是符合预期,M-不意味淘汰,两次M-也不意味着要淘汰。 此外,晋升灵活性提升,之前晋升需连续两次M+才能提名,现在一次M+就行。 会议上指出,2024年高绩效员工离职率约5%,3-2及以上职级晋升占比提升40%,后续将强化人才识别和选拔,关注低职级长期高绩效未获晋升者,并要求负责人说明原因。 也相应调整了活水政策,活水不要求绩效必须m+,数据显示,调整后活水人数/在职人数的比例上升了5%,还有100多位m-的同学成功活水。 此次All Hands全员会也辟谣了字节人均在职7个月的谣言,给出的数据显示字节在职员工司龄中,中位数2.9年,平均数3.0年;离职司龄中位数2.5年,平均2.6年。
    放大
    分享到:
  • 13:59
    德国6月进口物价指数年率 -1.4%,预期-1.6%,前值-1.1%。
    放大
    分享到:
  • 13:59
    德国6月进口物价指数月率 0%,预期-0.2%,前值-0.7%。
    放大
    分享到:
  • 13:58
    【日播时尚在上海成立信息科技公司】企查查APP显示,近日,上海日播信息科技有限公司成立,法定代表人为王卫平,经营范围包含:服装服饰批发;服装服饰零售;鞋帽批发;鞋帽零售;针纺织品销售等。企查查股权穿透显示,该公司由日播时尚间接全资持股。
    放大
    分享到:
  • 13:57
    【中国船东协会:批准12家单位正式成为会员】据中国船东协会消息,根经中国船东协会7月29日召开的第七届常务理事第一次会议审议通过,现批准以下12家单位自申请之日起正式成为中国船东协会会员,具体名单为:上海华之帆海事服务有限公司、张家港海智船务有限公司、海南港航控股有限公司(同时担任常务理事单位)、上海中源船务有限公司、上海汉得信息技术股份有限公司、北京力升高科科技有限公司、新诺北斗航科信息技术(厦门)股份有限公司、南京中交航信新能源科技有限公司、天津任春恒业实业有限公司、北京引领假日国际旅行社有限公司、上海海事职业技术学院、奇安信科技集团股份有限公司(同时担任理事单位)。
    放大
    分享到:

快讯