18:14
【盛达资源：金山矿业预计明年生产能力将逐渐递增至48万吨/年】盛达资源(000603.SZ)发布投资者关系活动记录表，金山矿业上半年主要在调试回收率，下半年产能逐步释放，预计明年生产能力将逐渐递增至48万吨/年。东晟矿业目前正在进行矿山建设工作，力争2026年完成建设。矿区建成后将通过与公司子公司银都矿业签订委托加工协议，拟由银都矿业代加工后进行销售。东晟矿业已取得的巴彦乌拉银多金属矿《采矿许可证》生产规模为25万吨/年，银金属平均品位284.90克/吨。
18:14
【贵广网络：股票交易异常波动，不存在未披露重大信息】贵广网络公告称，公司股票于2025年11月20日、11月21日连续两个交易日收盘价格涨幅偏离值累计超20%，属异常波动。经自查及向控股股东、实控人询证，截至公告披露日，不存在应披露未披露重大信息，经营正常，市场环境和行业政策无重大调整。2025年第三季度，公司净利润为 -2.53亿元，扣非净利润为 -2.74亿元。公司提醒投资者注意风险，理性投资。
18:13
【*ST围海：工程项目预中标后被废标】*ST围海公告，公司于2025年9月20日查询获悉，确定公司（牵头方）、云南开发规划设计院有限公司组成联合体为“云南省曲靖市罗平县智慧农业项目工程总承包（epc）一标段”项目的中标候选人，项目投标报价为1.41亿元。由于联合体方云南开发规划设计院有限公司未在规定时间内与采购人签署合同，本项目做废标处理。
18:13
【兆易创新：部分董事、高管拟减持合计24.9万股】兆易创新公告，因个人资金需求，公司副董事长、总经理何卫先生拟减持不超过63,800股，占公司当前股份总数的0.0096%；公司董事、副总经理胡洪先生拟减持不超过106,400股，占公司当前股份总数的0.0159%；公司副总经理、财务负责人孙桂静女士拟减持不超过48,200股，占公司当前股份总数的0.0072%；公司副总经理李宝魁先生拟减持不超过30,600股，占公司当前股份总数的0.0046%。
18:13
【委内瑞拉称永远不会成为美国的州】据埃菲社11月20日报道，委内瑞拉副总统德尔西·罗德里格斯20日称，美国企图将这个南美国家变成其第51个州。当前两国关系因美国在加勒比海域的军事部署而持续紧张，委内瑞拉视此举为旨在煽动颠覆委政府的“威胁”。 报道称，罗德里格斯在委内瑞拉国家电视台直播的国家历史奖颁奖典礼上表示：“我们将继续保持独立共和国地位，永远不会成为任何国家的州，永远不会。我们的人民绝不会听从那些承诺成为第51个州的一小撮无国籍者、匪徒和强盗的命令。”（北京日报）
18:12
【美媒披露俄乌28点新计划草案】美国“阿克西奥斯新闻网”当地时间11月20日发布美国政府起草的结束俄乌冲突“28点”新计划草案完整内容，要点包括俄罗斯与乌克兰和欧洲缔结互不侵犯协议，乌克兰承诺不加入北约，克里米亚、卢甘斯克、顿涅茨克地区将被认为是事实上的俄罗斯领土，赫尔松和扎波罗热的控制区沿目前的接触线冻结等。报道称，计划内容已得到美国和乌克兰官员证实，美方正在敦促乌克兰在“紧迫的时间表”内达成协议，但这一计划属于“动态文件”，将根据各方意见修改。
18:11
【鞍钢发布四款高端能源用钢 实现多项关键技术突破】鞍钢集团有限公司近日集中发布四款能源领域新型钢材产品。这些产品依托国家重点实验室、国家级技术中心等研发平台，攻克多项关键技术，以材料创新推动新能源与传统能源装备升级。这四款产品分别是核电安全壳冷却辅助水箱用异质复合钢、钢悬链立管焊管用钢、超高强耐蚀光伏支架用钢和深海油气输送用双金属冶金复合管用钢。其中，核电安全壳冷却辅助水箱用异质复合钢历时两年联合研发，率先应用于三代非能动压水堆核电机组，将为我国核电技术升级提供重要支撑；钢悬链立管焊管用钢填补了大口径厚壁高强度钢悬链立管（焊管）材料国际空白，解决了深海油气开发中厚壁海洋立管断裂韧性低、抗疲劳不足等难题；超高强耐蚀光伏支架用钢具有强度高、环保性好等特点，有助于光伏产业轻量化、绿色化发展；深海油气输送用双金属冶金复合管用钢兼具高强韧性与耐腐蚀性，填补国内空白，为深海油气资源开发筑牢输送“生命线”。
18:10
【宁波银行：罗孟波因工作原因辞任监事长】宁波银行公告，公司监事会收到罗孟波先生的辞呈，因工作原因，罗孟波先生辞去公司监事长、职工监事职务，自2025年11月21日起生效。罗孟波先生辞任后，继续担任公司党委委员。截至公告日，罗孟波先生持有公司130万股股份。
18:09
【2026届全国普通高校毕业生就业创业工作会召开】11月20日，中央教育工作领导小组秘书组、教育部在京召开2026届全国普通高校毕业生就业创业工作会议。 会议强调，要精心谋划、精准施策，以开展“高校毕业生就业扩容提质行动”为统领，聚焦岗位扩容与服务提质，强化部门协同、央地联动，统筹政策与市场、稳岗与拓岗、服务与兜底、产教与供需，统筹发展与稳定，健全机制与改革创新并举，努力实现2026届高校毕业生就业稳定。一是各地各有关部门要抓好就业优先“大事”，更好发挥有为政府作用，促就业政策要持续发力，不断巩固优化更新政策举措，加大重点领域就业支持力度。二是各地都要抓好稳岗拓岗“要事”，以高校毕业生就业为抓手强化地方经济社会发展人才支撑，鼓励经济大省“挑大梁”，更好发挥就业集聚效应，大力支持西部地区和东北地区各省份加力拓增量。
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